任意的打开招聘网，上面企业福利上都会写着五险一金的事项，首先，五险一金已经是我们生活的最起码的标准保障，其次，也是为了响应政府的提倡的政策--老有所依，说到底，五险一金是一项很有意义的福利，但是最近，出现了一个叫六险二金的名号，让我们来看看，究竟是什么回事?

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　　六险二金最新消息

　　六险两金是在五险一金的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。六险:养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。两金:住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

　　倘若把社保交纳情况列为企业上下游等级的话，是可以分为6级的，详情如下:大致第一类企业则是没有任何社会保障的公司，第二等级则是为一些小工厂，公司只为员工提供两险保障，第三种级别的则是劳动力密集型企业，为员工提供养老保险，医疗保险和工伤保险。当在职员工上了第四级，五级企业，保障还是比较全面的了，也就是一些较为正规的企业了，老板为员工缴纳五险或者提供五险一金的保障，但是最上乘的企业是第六级公司，他们为员工缴纳六险二金或五险二金的公司。

　　当然，就目前来看，大多数处在第六级别的企业会给员工上六险二金，当然了处在第六级别的公司，一般都是正规的大型企业了，或者是在全国范围内都具有非常强劲实力的公司，不过，话说回来，你的单位有六险二金福利吗?